Quelle tenue choisir pour un entretien d'embauche ?
L’entretien d’embauche impose une tenue à la fois correcte, discrète, élégante et en adéquation avec le poste visé. Découvrez comment vous habiller pour votre prochain entretien d’embauche, tout en évitant les faux-pas.
4 conseils pour choisir sa tenue pour un entretien d’embauche
Pour choisir la meilleure tenue pour votre entretien d’embauche, adaptez-vous au dress code de l’entreprise, tout en restant sobre, à l’aise et soigné.
1. S'adapter aux codes vestimentaires de l’entreprise
Pour être certain de ne pas vous tromper, vous pouvez mener une petite enquête pour mieux choisir votre tenue. Rendez-vous sur le site Internet de l’entreprise et sur ses réseaux sociaux. Vous y trouverez sûrement des photos des employés. Cela vous donnera un bon aperçu de leur look et vous serez certain de ne pas arriver en jean alors que tout le monde autour porte un tailleur ou un costume.
Gardez également à l’esprit que certains secteurs, comme la banque, l’assurance ou le juridique, possèdent des codes vestimentaires assez propres. Une tenue sobre et élégante mettra en confiance le recruteur et vous renverrez une image sérieuse, en tenant compte des spécificités de ce secteur.
2. Privilégier la sobriété
À moins que vous ne souhaitiez travailler dans un secteur où l’originalité entre en ligne de compte, comme la mode, le tatouage ou d’autres domaines artistiques, il est généralement moins risqué de miser sur une tenue sobre. Préférez les couleurs neutres et les motifs discrets. Les imprimés fleuris, les rayures ou les carreaux, par exemple, ne sont pas contre-indiqués, à la condition qu’ils restent simples et assez classiques.
En d’autres termes, vos vêtements doivent se montrer sobres et élégants, sans pour autant être trop sophistiqués. Ils ne doivent pas attirer l’attention de manière trop marquée. En effet, le but d’un entretien d’embauche est d’abord de mettre en valeur votre personnalité et vos compétences. Votre tenue ne doit pas distraire le recruteur, au risque qu’il ne vous prenne pas au sérieux.
3. Être soigné
Quel que soit le secteur que vous visez, il est important d’arriver à votre entretien d’embauche avec des vêtements propres et repassés. Il s’agit avant tout de ne pas paraître négligé. Le contraire risquerait de renvoyer une mauvaise image de vous, d’autant plus dans des métiers au contact du public, comme la vente, par exemple.
Par ailleurs, des vêtements sales ou froissés pourraient donner l’impression d’un manque d’hygiène. Ce critère s’avère d’autant plus important, que se présenter dans une tenue soignée est considéré comme une marque de respect par de nombreux recruteurs.
4. Privilégier le confort
S’il faut vous présenter à votre entretien dans une tenue adaptée, sobre et soignée, vous ne devez pas pour autant trop en faire, au risque de vous sentir mal à l’aise. Si vous n’avez pas l’habitude de porter des talons ou une cravate, laissez-les au placard.
Vous sentir gêné en raison de douleurs aux pieds ou d’un nœud de cravate trop serré risque d’augmenter votre stress et de vous déconcentrer dans vos réponses au recruteur. De plus, il est important de rester vous-même. Privilégiez donc des vêtements dans lesquels vous vous sentez bien et qui vous correspondent.
Tenue pour femme : comment s’habiller lors d’un entretien d’embauche ?
Pour ne pas prendre de risque à un entretien d’embauche, une femme peut miser sur un chemisier, avec un pantalon simple, réhaussés d’une veste de blazer, que l’on peut assortir à des chaussures fermées.
Le chemisier
Le chemisier est synonyme d’élégance. Versatile, il s’adapte à n’importe quel type de tenue, de la plus décontractée à la plus professionnelle. À vous de déterminer si vous préférez une coupe fluide, plus confortable, ou plus ajustée pour davantage d’élégance. Quel que soit votre choix, toutes les formes de chemisiers renvoient une image professionnelle et soignée - à condition de privilégier des couleurs plutôt sobres.
Bon à savoir :
Peut-on porter un top ou un T-shirt à un entretien d’embauche ?
Ce n’est absolument pas déconseillé. Il vous faut simplement rendre l’aspect de votre T-shirt ou de votre top plus « habillé », avec un blazer, par exemple. Préférez aussi les couleurs sobres unies ou des motifs simples et discrets.
La veste
Parfaite pour compléter sa tenue et lui apporter sa touche finale, préférez une veste de costume ou de blazer dans des couleurs et des tissus neutres et élégants. Pour un entretien d’embauche, on évite donc le jean clair ou les motifs bariolés, à l’aspect trop décontracté. Notez également qu’une veste de costume ou de blazer donnent un rendu plus sérieux et plus professionnel à la plus simple des tenues de ville.
Le pantalon
Si vous choisissez de porter un pantalon lors de votre entretien d'embauche, allez au plus simple. Préférez des tissus neutres, comme le lin ou le coton, dans des couleurs unies sobres, comme le bleu marine, le noir ou le beige. Plusieurs coupes sont possibles : du chino au pantalon de costume, voire au jean - à condition d’exclure les teintes délavées ou les effets usés et déchirés. L’important est de choisir un pantalon où vous vous sentez bien.
Bon à savoir :
Faut-il privilégier les ensembles ?
L’ensemble type tailleur a longtemps été perçu comme LA tenue la plus sérieuse et professionnelle du vestiaire féminin. Toutefois, selon le domaine visé, elle peut parfois paraître trop stricte. Néanmoins, il en existe aujourd’hui une grande variété, dans des styles beaucoup moins rigides. Pour un entretien d’embauche, l’ensemble reste l’assurance de ne pas se tromper !
Les chaussures
Là encore, restez sobre. Préférez des chaussures simples, dans des couleurs comme le noir ou le marron. Vous pouvez les choisir avec ou sans talons, tant que vous vous sentez à l’aise dedans. Selon l’entreprise visée, vous pouvez même oser les baskets, à condition d’opter pour un modèle élégant, éloigné du sportswear. Dans tous les cas, privilégiez les chaussures fermées, car il arrive encore souvent que les entreprises excluent les sandales et les nu-pieds de leur dress code.
Comment s’habiller pour un entretien d’embauche quand on est un homme ?
Pour les hommes, la tenue d’entretien d’embauche idéale comprend, le plus souvent, une chemise, que l’on peut habiller avec une veste de costume ou de blazer. Elle s’assortit à un pantalon sobre et confortable ou simplement à un ensemble de costume, porté avec des chaussures en cuir neutres.
La chemise
La chemise reste le classique absolu de l'entretien d'embauche pour les hommes. Sobre et sans motif fantaisie, elle convient à absolument toutes les situations. Selon le secteur, il peut également être de bon ton de l'assortir à une veste de costume ou de blazer. Dans tous les cas, pensez à bien la repasser avant votre entretien et à faire attention aux plis.
Bon à savoir :
Peut-on porter un T-shirt à son entretien d’embauche ?
Il est tout à fait possible de choisir un T-shirt pour passer son entretien d’embauche. Préférez-le le plus neutre possible : uni, sans logo ni marque. Veillez également à ce qu’il soit bien propre. Pour davantage d’élégance, vous pouvez aussi le porter sous une veste de costume ou de blazer.
La veste de costume ou de blazer
Importante pour soigner sa tenue, la veste de costume ou de blazer n’est pas pour autant obligatoire. En effet, si elle reste parfois de rigueur dans certains secteurs, comme le juridique ou le bancaire, elle est de moins en moins perçue comme indispensable dans le milieu de l’entreprise. Une chemise élégante portée sans veste s’avère tout aussi de bon ton... Même si une veste de blazer ou de costume lui donnera toujours une allure plus classieuse.
Le pantalon
Pour votre pantalon, privilégiez des tissus simples et confortables, comme le lin ou le coton. De même, évitez les motifs et dirigez-vous vers des tons neutres, comme le bleu foncé, le noir ou le beige. Chino ou pantalon de costume, le choix est vaste ! Choisissez la coupe qui vous convient le mieux, où vous vous sentez le plus à l’aise. Vous pouvez même opter pour un jean : évitez simplement le bleu clair et les styles trop décontractés avec un aspect usé ou des déchirures.
Le costume
Le costume reste incontournable pour les hommes dans le milieu professionnel, d’autant plus dans les secteurs qui le requièrent. Il est même recommandé de l’associer avec une cravate pour passer un entretien dans la banque, la finance ou le juridique, par exemple. En revanche, les costumes et les cravates ne sont pas forcément obligatoires dans des professions comme le marketing ou la communication.
Les chaussures
Pour passer un entretien d’embauche, les chaussures fermées en cuir à lacets ou les bottines restent les meilleurs choix possibles. Il est possible d’opter pour des baskets, si vous avez l’assurance qu’elles sont autorisées dans l’entreprise visée. Dans ce cas, misez pour un modèle élégant, de préférence dans un coloris sombre, et excluez les baskets de sport.
Quels accessoires porter à un entretien d’embauche ?
Pour les hommes, l’accessoire le plus fréquent à un entretien d’embauche reste la cravate. Selon le secteur visé, elle peut même s’avérer indispensable. Choisissez-la dans un coloris neutre et une matière discrète : il vaut mieux éviter les imprimés fantaisistes. Vous pouvez également opter pour une montre, pas trop voyante, tout en excluant les bracelets trop clinquants et imposants.
De même, pour les femmes, les accessoires doivent rester sobres. Préférez des bijoux assez discrets et évitez les accumulations. Vous pouvez également choisir un sac assorti aux couleurs de votre tenue. Ou opter pour un porte-document, emprunté au vestiaire masculin, et particulièrement élégant.
Quelle tenue choisir pour un entretien d'embauche quand il fait chaud ?
En premier lieu, évitez le short - il ne renvoie pas une image sérieuse. Préférez des matières fluides et légères, comme le coton ou le lin. Pour un homme, rien ne vous empêche de porter un T-shirt, à condition de le choisir uni, sans motif, ni logo. Pour une femme, vous pouvez oser la robe. Évitez simplement les coupes trop courtes et préférez les longueurs à partir des genoux.
Comment s'habiller pour un entretien d'embauche en hiver ?
En hiver, soignez autant votre manteau et vos accessoires que votre tenue elle-même. En effet, même si vous les retirez rapidement, le recruteur peut également en tenir compte. Évitez donc les doudounes ou les gants à l’allure sportswear et pensez à porter une écharpe propre et soignée.
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